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vier Ebenen der Unternehmenskultur

Oberflächenumweltkultur

flache Verhaltenskultur

institutionelle Kultur auf mittlerer Ebene

tiefe konzeptuelle Kultur

die grundlegende Ausrichtung der Unternehmenskultur

angemessene Gewinne anstreben und auf dieser Grundlage den Mitarbeitern etwas zurückgeben und zur Gesellschaft zurückkehren

unsere misson

das materielle und kulturelle Leben der Menschen mit Weisheit und Arbeit bereichern, und erkenne den Selbstwert des Lebens, erlebe die Freude an Schöpfung und Entwicklung!

Design Konzept

sicher, langlebig, komfortabel, kohlenstoffarm (energiesparend)

Management-Idee

Sicherheit, hohe Qualität, ich Innovation, guter Service

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